Nhân viên thống kê là gì? 5 Kỹ năng và mức lương hiện tại

Hãy cùng timhieulichsuquancaugiay.edu.vn tìm hiểu chi tiết hơn về công việc này trong bài viết dưới đây nhé!

Nhân viên Thống kê hay còn gọi là Nhân viên Thống kê có nhiệm vụ kiểm tra việc kê khai hiện trạng nguyên vật liệu sản xuất nói riêng và tài sản thuộc sở hữu của công ty nói chung. Công tác thống kê đòi hỏi phải đảm bảo tính minh bạch, rõ ràng, chính xác của từng con số như chất lượng sản phẩm, năng lực sản xuất, giá thành sản phẩm, tiến độ sản xuất theo số lượng đặt hàng…

Bạn đang xem: Nhân viên thống kê là gì? 5 Kỹ năng và mức lương hiện tại

Một nhà thống kê là gì?

Nhiệm vụ chính là ghi chép, kiểm tra số liệu hàng ngày, tháng, quý, năm để lưu trữ chứng từ đối chiếu với sổ sách. Từ đó giúp các cấp quản lý nhìn nhận tình hình hoạt động của doanh nghiệp một cách khách quan và kịp thời sửa chữa sai sót nếu có sai sót xảy ra.

Mô tả chi tiết công việc của nhân viên thống kê

Công việc của Cán bộ Thống kê – nhân viên thống kê là gì? Nhân viên thống kê trước tiên sẽ tổng hợp, thu thập và phân tích dữ liệu. Sau đó, đối chiếu kết quả phân tích với tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp để đưa ra đánh giá tổng thể và báo cáo Ban Giám đốc. Công việc của Nhân viên Thống kê sẽ tùy thuộc vào lĩnh vực của công ty nhưng thông thường sẽ được chia làm 2 loại như sau:

Thống kê sản xuất

• Bắt đầu quá trình sản xuất, thống kê chi tiết về số lượng nguyên liệu, sản phẩm tồn kho, định mức sử dụng và tỷ lệ hao hụt cho phép.
• Báo cáo số liệu thống kê thu thập được giúp người quản lý nắm bắt thông tin và xử lý kịp thời những hiện tượng, sự kiện bất thường phát sinh trong sản xuất.
• Giám sát chu trình sản xuất, thúc đẩy tiến độ đảm bảo sản xuất các lô hàng đúng tiến độ.
• Lập báo cáo thống kê định kỳ, đảm bảo nội dung báo cáo thống kê của doanh nghiệp và Nhà nước chính xác, trung thực.
• Nhân viên Sản xuất Thống kê cần cập nhật, lưu trữ dữ liệu thống kê cũ và mới. Bên cạnh đó, sử dụng số liệu để đề xuất cải tiến các báo cáo thống kê tổng hợp khi cần thiết.
• Phối hợp với các bộ phận thống kê và các bộ phận chức năng trong doanh nghiệp thực hiện thống kê.
• Thống kê, phân tích kết quả sản xuất kinh doanh theo định kỳ hoặc theo yêu cầu của lãnh đạo điều hành.

Nhân viên chịu trách nhiệm thống kê sản xuất

Nhà thống kê dữ liệu

• Liên hệ với các bộ phận liên quan để thu thập dữ liệu như dữ liệu bán hàng, dữ liệu chi phí, v.v.
• Nhập và lưu trữ số liệu một cách khoa học, cụ thể bằng phần mềm thống kê hoặc tự thực hiện.
• Xác nhận và giám sát nghiêm ngặt để đảm bảo tính toàn vẹn của nguồn dữ liệu thống kê.
• Định kỳ lập báo cáo tổng hợp số liệu thu thập được, sau đó phân tích số liệu bằng các công thức và kỹ thuật thống kê cụ thể theo yêu cầu.
• Nghiên cứu, phân tích và tiến hành kiểm tra thống kê để xác định độ tin cậy, chính xác và hợp lý của kết quả.
• Kết luận dựa trên dữ liệu được phân tích và hiển thị kết quả thông qua biểu đồ, bảng tính hoặc đồ thị.
• Đóng góp dựa trên thống kê vào việc hoạch định chiến lược cho doanh nghiệp.

Công việc thống kê dữ liệu

5 5 kỹ năng cần thiết để trở thành một nhà thống kê giỏi

Ngoài những loại nhân viên thống kê phổ biến ở phần trước, hãy cùng timhieulichsuquancaugiay.edu.vn tìm hiểu những kỹ năng cần thiết để phát triển và thăng tiến ở vị trí Nhân viên Thống kê này.

Kỹ năng phân tích dữ liệu

Công việc thống kê đòi hỏi phải tiếp xúc nhiều với các con số nên sự cẩn thận, tỉ mỉ là cần thiết để cán bộ Thống kê có thể tính toán chính xác. Một nhân viên Thống kê chuyên nghiệp cần nhìn nhận vấn đề một cách khách quan và có kỹ năng phân tích số liệu tốt. Điều này giúp nhìn thấy được bức tranh thực tế nhất về sản xuất trong từng công đoạn. Từ đó sẽ xác định được chiến lược tốt nhất cho công ty.

Kỹ năng tổ chức

Vị trí này không chỉ dừng lại ở việc thu thập dữ liệu mà còn phải sắp xếp chúng một cách dễ hiểu, tối ưu và giám sát chặt chẽ, chặt chẽ. Các lệnh này phải được thực hiện cùng một lúc. Cán bộ thống kê ít nhất phải có kỹ năng tổ chức chu trình hành chính và phát huy hiệu quả cao.

Kỹ năng tổ chức thúc đẩy thống kê có hiệu quả cao

Kỹ năng hành chính văn phòng

Thống kê là công việc gắn liền với giấy tờ, sổ sách, hồ sơ. Vì vậy, kỹ năng quản trị văn phòng đóng vai trò thiết yếu, đồng thời giúp dữ liệu dễ biên soạn, dễ tìm kiếm và “sắp xếp” hơn khi cần thiết.

Ngoài ra, hiện nay mọi thứ đang dần được công nghệ hóa nên mọi công việc thống kê, phân tích của cán bộ Thống kê đều được thực hiện trên máy tính. Để đảm bảo sự thuận tiện và nhanh chóng, việc thành thạo công nghệ thông tin hành chính văn phòng là một yêu cầu chấm điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

Kỹ năng làm việc nhóm

Quy mô công tác thống kê rất lớn và bao gồm các chu kỳ nhỏ nên cần có sự liên kết với các bộ phận liên quan trong doanh nghiệp và phối hợp nhịp nhàng với các bộ phận khác để đạt được kết quả tốt nhất. Vì vậy, ngoài khả năng làm việc độc lập, kỹ năng làm việc nhóm cũng là yếu tố cần thiết đối với một nhân viên Thống kê.

Kỹ năng phối hợp làm việc nhóm nhịp nhàng

Thành thạo phần mềm phân tích

Song song với sự phát triển của công nghệ kỹ thuật, sự ra đời của nhiều phần mềm hỗ trợ đã kéo theo công việc thống kê, phân tích, xử lý từng số, chữ cái một cách nhanh chóng, trơn tru và chính xác. thân hình.

Sử dụng thành thạo phần mềm sẽ hỗ trợ rất nhiều cho công việc này nên là tiêu chí được đánh giá cao khi ứng tuyển vào vị trí Nhân viên Thống kê. Vì vậy, cán bộ thống kê không chỉ dừng lại ở việc sử dụng thành thạo công nghệ thông tin văn phòng mà cần được trang bị thêm kiến ​​thức, kỹ năng sử dụng các phần mềm hỗ trợ.

Kỹ năng diễn giải và trình bày số liệu trong báo cáo

Không chỉ dừng lại ở việc trình bày số liệu, báo cáo dưới dạng hình ảnh trực quan, Cán bộ Thống kê còn phải biết diễn giải tài liệu dưới dạng văn bản và trình bày dưới dạng rõ ràng, chính xác nhất. Từ đó, người đọc như người quản lý, đối tác có thể dễ dàng nắm bắt thông tin hơn, đồng thời người thực hiện cũng có thể dễ dàng theo dõi, quản lý và so sánh dữ liệu của mình.

Kỹ năng trình bày dữ liệu tốt trong báo cáo

Tuyển dụng nhân viên thống kê cần những yêu cầu gì?

Mỗi doanh nghiệp, công ty tuyển dụng sẽ có những tiêu chí khác nhau đối với ứng viên cho vị trí Nhân viên Thống kê. Vậy yêu cầu chung khi tuyển dụng nhân viên thống kê là gì? Để chuẩn bị tốt cho quá trình ứng tuyển, bạn có thể tham khảo những yêu cầu cơ bản sau của một nhà thống kê:

• Có bằng Cao đẳng, Đại học trở lên với các chuyên ngành như Thống kê kinh tế, Thống kê, Toán học, Hệ thống thông tin hoặc các lĩnh vực khác liên quan đến dữ liệu, con số.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc chính thức, thực tập ở vị trí tương đương hoặc công việc liên quan đến tính toán, số liệu.
• – Ưu tiên thành thạo kỹ năng tin học văn phòng và kỹ năng sử dụng phần mềm thống kê ở mức tốt.
• Có kiến ​​thức nền tảng cơ bản về công thức, kỹ thuật, phương pháp và kiểm tra trong lĩnh vực thống kê dữ liệu.
• Khả năng diễn giải và trình bày dữ liệu rõ ràng và chính xác.
• Kỹ năng phân tích xu hướng hiện tại, lập kế hoạch và dự báo hướng phát triển của ngành, doanh nghiệp.
• Tỉ mỉ, cẩn thận, có khả năng tổ chức và có kỹ năng hành chính văn phòng tốt.

Tiêu chí tuyển dụng nhân viên thống kê là gì?

Mức thu nhập của một nhà thống kê là gì?

Xem thêm : Giao dịch viên ngân hàng là gì? Vai trò, nhiệm vụ và mức lương

Mức lương của cán bộ thống kê sẽ phụ thuộc vào khối lượng công việc, đơn vị, lĩnh vực. Tuy nhiên, theo thống kê mới nhất, thu nhập bình quân của nhân viên thống kê dao động từ 8 – 15 triệu đồng/tháng.

Thống kê Mức thu nhập của nhân viên

Xem thêm:

Đối với nhân viên thống kê có tay nghề tốt, kinh nghiệm và cấp bậc cao, mức lương có thể lên tới hơn 20 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, Nhân viên Thống kê còn được hưởng các quyền lợi, chế độ phúc lợi cơ bản từ doanh nghiệp như chính sách bảo hiểm, thưởng lễ tết, du lịch, KPI,…

Bên cạnh đó, vô số công việc tiềm năng đang chờ đợi, xem ngay:

Các nhà thống kê có thể làm việc ở đâu?

Dữ liệu là tài nguyên cơ bản quan trọng nhất trong bất kỳ tổ chức hoặc doanh nghiệp nào, vì vậy việc quản lý và đảm bảo dữ liệu sẽ tạo ra lợi thế cạnh tranh trong cùng lĩnh vực. Nhân viên thống kê là người chịu trách nhiệm xử lý số liệu nên họ có vai trò quan trọng và mật thiết trong doanh nghiệp. Công việc của một nhà thống kê không bị giới hạn nhưng hầu hết họ sẽ chọn những loại địa điểm sau:

• Cơ quan thống kê nhà nước.
• Công ty nghiên cứu và phân tích thị trường.
• Các công ty, doanh nghiệp trong lĩnh vực phối hợp, sản xuất, kinh doanh…
• Các hệ thống cộng đồng như tổ chức xã hội, giáo dục hay bệnh viện.

Nhân viên thống kê có thể làm việc tại các công ty, doanh nghiệp

Chúng tôi hy vọng bài viết trên đã tổng hợp đủ thông tin giúp bạn có cái nhìn rộng hơn về vị trí thống kê là gì. Nếu bạn đã được trang bị đầy đủ các kỹ năng để trở thành một nhà thống kê, tại sao không tìm việc làm tại website timhieulichsuquancaugiay.edu.vn – nền tảng tuyển dụng, tư vấn và việc làm lớn nhất Việt Nam.

Hãy nắm bắt những thông tin tuyển dụng mới nhất và ứng tuyển tại timhieulichsuquancaugiay.edu.vn! Top nhà tuyển dụng với tiềm năng việc làm đa dạng: tuyển dụng thú y, tuyển dụng VNVC tại TP.HCM, tuyển dụng Fremed, tuyển dụng Thu Cúc, tuyển dụng Savipharm, tuyển dụng Sonova, tuyển dụng Medlatec.

Đừng bỏ lỡ cơ hội việc làm tiềm năng được đăng tại timhieulichsuquancaugiay.edu.vn!

— Nội bộ nhân sự —

timhieulichsuquancaugiay.edu.vn – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Nguồn: https://timhieulichsuquancaugiay.edu.vn
Danh mục: Là gì?