Kỹ năng cứng là gì? 13 kỹ năng cứng quan trọng

Trong cuộc sống hiện đại ngày nay, việc sở hữu những kỹ năng cứng giúp bạn vượt qua những đối thủ khác. Bất kể ngành nghề nào cũng cần có những kỹ năng khác nhau. Ngoài việc rèn luyện các kỹ năng mềm thì kỹ năng cứng cũng vô cùng quan trọng. Tất cả đều là những kỹ năng giúp quá trình làm việc của bạn trôi chảy và thuận lợi hơn. Hãy cùng timhieulichsuquancaugiay.edu.vn tìm hiểu về nó nhé Kỹ năng cứng là gì? được rồi!

13 kỹ năng cứng cần thiết và quan trọng

1. Kỹ năng cứng là gì?

Kỹ năng cứng là gì?? Kỹ năng cứng là Kỹ năng được học thông qua đào tạo và thực hành ở trường và nơi làm việc. Kỹ năng cứng Chuyên môn và kỹ thuật thông qua kiến ​​thức và kinh nghiệm thực tế. Kỹ năng cứng còn mang tính định lượng như: kỹ năng ngoại ngữ, kỹ năng toán, kỹ năng công nghệ thông tin,…

Một bằng chứng cho thấy bạn có kỹ năng cứng là thông qua bằng cấp và chứng chỉ. Để có được những bằng cấp và chứng chỉ này, bạn cần phải làm bài kiểm tra đánh giá. Kỹ năng kỹ thuật thường là những kỹ năng khó nhất nhưng lại là kỹ năng mang lại cho bạn mức lương cao nhất. Ví dụ: Kỹ năng phân tích dữ liệu, kỹ năng lập trình, kỹ năng Marketing, v.v.

Kỹ năng cứng là gì?

2. Tầm quan trọng của kỹ năng cứng

Kỹ năng cứng đóng vai trò quan trọng giúp bạn được đánh giá cao trong công việc. Những ứng viên có nhiều kỹ năng cứng là những ứng viên tiềm năng nhất mà nhà tuyển dụng không thể bỏ qua. Đặc biệt đối với những ngành nghề đòi hỏi kỹ năng chuyên môn cao như kỹ sư, IT, nhân viên kỹ thuật,… Kỹ năng cứng giúp nhân viên làm việc hiệu quả hơn và vận dụng các kỹ năng để công việc trở nên dễ dàng hơn. và nhanh chóng tạo ra giá trị cho công ty.

Tầm quan trọng của kỹ năng cứng là gì?

Sự khác biệt giữa kỹ năng cứng và kỹ năng mềm

Kỹ năng mềm (Kỹ năng mềm) là những kỹ năng thiên về tính cách cá nhân và không đòi hỏi trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao. Kỹ năng mềm giúp bạn hòa nhập và tương tác với xã hội, cộng đồng và nhóm.

Kỹ năng cứng là những kỹ năng định lượng cụ thể liên quan đến nghề nghiệp và chuyên môn. Kỹ năng mềm thuộc về khả năng giao tiếp, làm việc với con người và cảm xúc. Kỹ năng cứng thuộc về IQ (Chỉ số thông minh), trong khi kỹ năng mềm thuộc về EQ (Chỉ số cảm xúc). Để có thể thành thạo các kỹ năng cứng, bạn cần phải trải qua những kiến ​​thức thực tế, qua đào tạo tại các trường học, cơ sở đào tạo. Kỹ năng mềm thường được rèn luyện từ thói quen sinh hoạt hàng ngày, rèn luyện qua môi trường xung quanh,…

Sự khác biệt giữa kỹ năng cứng và kỹ năng mềm

Những kỹ năng cứng quan trọng hiện nay

1. Kỹ năng ngoại ngữ

Kỹ năng ngoại ngữ (Kỹ năng ngoại ngữ) là những kỹ năng đòi hỏi sự thành thạo một ngôn ngữ khác ngoài tiếng mẹ đẻ. Kỹ năng ngoại ngữ thuộc về kỹ năng cứng đòi hỏi bạn phải trải qua quá trình rèn luyện và học hỏi từ nhà trường cũng như môi trường xung quanh. Việc thông thạo bất kỳ ngoại ngữ nào sẽ mở ra cho bạn nhiều cơ hội việc làm.

2. Kỹ năng tin học văn phòng

Kỹ năng tin học văn phòng Kỹ năng máy tính là những kỹ năng cơ bản mà nhân viên cần phải thành thạo. Kỹ năng cơ bản giúp áp dụng các công việc liên quan đến văn phòng và xử lý công việc trên máy tính.

• Sử dụng cơ bản các ứng dụng Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
• Sử dụng các chương trình Google Workspace (Docs, Gmail, Drive, Sheets,…)
• Sử dụng trình duyệt web (Google Chrome, Coccoc,…)

3. Kỹ năng tính toán

Đây là khả năng liên quan đến sự nhạy cảm với các con số và giải quyết các vấn đề về đo lường, ước lượng. Việc tính toán áp dụng Kỹ năng phân tích và xử lý logiccó khoa học xảy ra thường xuyên trong cuộc sống hàng ngày.

Xem thêm : Con cừu tiếng Anh là gì? Cách sử dụng từ vựng về con cừu trong tiếng Anh

Những người giỏi tính toán thường có đầu óc kinh doanh. Những công việc thường liên quan đến tính toán như kế toán, kiểm toán, đầu tư chứng khoán,…

Kỹ năng tính toán giúp giải quyết bài toán khó trong kinh doanh

4. Kỹ năng vận hành máy

Kỹ năng vận hành máy móc nghiêng về các kỹ năng cứng. Kỹ năng này đòi hỏi trình độ vận hành thông qua đào tạo và thực hành liên tục. Ngoài ra, người học phải biết vận dụng những kiến ​​thức đã học vào việc vận hành máy móc.

5. Kỹ năng viết

Kỹ năng viết thêm về kỹ năng mềm. Cảm hứng viết thường phụ thuộc vào cảm xúc của mỗi cá nhân. Kỹ năng viết cũng thường được rèn luyện thông qua các thói quen hàng ngày như viết nhật ký, làm thơ, sáng tác nhạc,…

6. Kỹ năng phân tích

Kỹ năng phân tích (Kỹ năng phân tích) là kỹ năng tổng hợp, thu thập nguồn dữ liệu. Thông qua phân tích giúp đánh giá các chỉ số kinh doanh, chỉ số hiệu quả,… Nghề nào cũng đòi hỏi kỹ năng phân tích, từ đó rút ra kết luận và giải pháp từ dữ liệu được cung cấp.

• Dự báo
• Phân tích trang web (Phân tích trang web)
• Phân tích dữ liệu từ Google (Google Analytics)
• Khai thác dữ liệu

7. Kỹ năng thiết kế

Kỹ năng thiết kế đòi hỏi tính sáng tạo cao. Kỹ năng cứng rất quan trọng trong việc sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế như AI, PTS, Canva,… Ngoài ra, các nhà thiết kế cũng cần sử dụng các kỹ năng mềm liên quan đến cảm xúc, tư duy hình ảnh,…

Kỹ năng thiết kế đa dạng và ấn tượng

8. Kỹ năng tiếp thị

Công việc của một nhân viên Marketing đòi hỏi và đòi hỏi rất nhiều kỹ năng. Từ việc lập kế hoạch chiến dịch, nghiên cứu hành vi khách hàng, khảo sát chất lượng sản phẩm,… đều đòi hỏi song song kỹ năng cứng và kỹ năng mềm.

• SEO trang web, nghiên cứu SEO.
• Google Analytics và Google Search Console.
• Google Adwords, từ khóa.
• Tiếp thị qua Email.
• Viết quảng cáo, viết sáng tạo.
• Lập kế hoạch các kênh truyền thông xã hội.
• Công cụ tiếp thị kỹ thuật số.

9. Kỹ năng sử dụng phần mềm thành thạo

Kỹ năng này đòi hỏi bạn phải có hiểu biết cơ bản về sử dụng máy tính và các công cụ phục vụ công việc. Đối với dân văn phòng, bạn cần biết cài đặt phần mềm để hỗ trợ công việc.

Dành cho dân kỹ thuật kỹ năng phần mềm đòi hỏi trình độ cao hơn khi sử dụng các kỹ thuật như toán học, công nghệ, lập trình, khoa học, v.v., giúp công việc trở nên dễ dàng và hiệu quả nhanh chóng hơn.

10. Kỹ năng giao tiếp

Kỹ năng giao tiếp thuộc về kỹ năng mềm trong việc tương tác với khách hàng và đối tác. Tuy nhiên, kỹ năng giao tiếp cũng thuộc kỹ năng mềm trong việc trình bày, truyền tải thông tin đến người nghe, người đọc một cách hiệu quả nhất.

Kỹ năng cứng trong giao tiếp được thể hiện qua việc viết email, báo cáo bằng biểu đồ, hình ảnh để sếp trình bày và đánh giá kết quả.

Kỹ năng này giúp gắn kết mọi người lại với nhau

11. Kỹ năng kinh doanh và quản lý

Đây là kỹ năng cần thiết trong việc điều hành và phát triển doanh nghiệp. Kỹ năng này bao gồm việc sử dụng phần mềm cho các ứng dụng công việc. Phần mềm giúp các đầu công việc vận hành trơn tru và đảm bảo độ chính xác cao nhất.

• Quản lý dự án.
• Quản lý tài chính (Tài chính).
• Phần mềm hậu cần.
• Lập ngân sách và chi tiêu (Ngân sách).

12. Kỹ năng kỹ thuật

Xem thêm : Trình dược viên là gì? Thu nhập và 5 kỹ năng cần thiết

Kỹ năng kỹ thuật (Technical Skills) là những kỹ năng đòi hỏi trình độ chuyên môn cao. Kỹ năng này liên quan đến khả năng sử dụng thành thạo một ứng dụng phần mềm nhất định. Các công việc liên quan đến kỹ năng kỹ thuật thường là công nghệ, khoa học, dữ liệu, nghiên cứu,… Các kỹ năng kỹ thuật thường được sử dụng là:

• Sử dụng thành thạo phần mềm CRM.
• Quản trị mạng.
• Trí tuệ nhân tạo (AI).
• Ngôn ngữ lập trình.
• Nguyên mẫu.
• Công nghệ cơ sở dữ liệu (Blockchain).

13. Kỹ năng tiếp thị

Kỹ năng tiếp thị bao gồm các kỹ năng cứng trong việc sử dụng phần mềm hỗ trợ liên quan đến tiếp thị. Kỹ năng tiếp thị cũng được sử dụng bên cạnh các kỹ năng mềm trong bán hàng và chăm sóc khách hàng.

• Kỹ năng chăm sóc khách hàng.
• Kỹ năng thuyết phục và trình bày.
• Excel, Docs, Sheets,…

Kỹ năng marketing giúp kết nối doanh nghiệp với khách hàng

5. Rèn luyện kỹ năng cứng như thế nào?

• Liệt kê rõ ràng mục tiêu nghề nghiệp của bạn: Để theo đuổi một định hướng công việc rõ ràng, bạn nên vạch ra rõ ràng những việc cần làm để tập trung vào rèn luyện kỹ năng. Học những kỹ năng cần thiết cho nghề, tránh luyện tập quá nhiều kỹ năng không cần thiết.
• Tập trung vào việc học: Thành thạo một kỹ năng không phải là điều dễ dàng. Bạn cần phải nỗ lực và tập trung vào việc học tập và rèn luyện trong thời gian dài. Tập trung vào việc học ở trường và trường dạy nghề giúp bạn học được những điều từ cơ bản đến nâng cao.
• Luyện tập liên tục: Lý thuyết phải đi đôi với thực hành. Việc áp dụng lý thuyết vào thực hành giúp bạn liên tục duy trì những kỹ năng cứng đã học, từ đó dễ dàng nắm vững công việc hơn.
• Liên tục ôn lại kiến ​​thức cũ: Ôn lại kiến ​​thức cũ giúp bạn hiểu rõ gốc rễ, tránh học vẹt. Kiến thức nền tảng vững chắc là tiền đề giúp bạn nhanh chóng lĩnh hội được các kiến ​​thức mới khác.

Xem thêm bài viết: mũ chụp ảnh – mũ đẹp và ấn tượng cho dân văn phòng

Cách rèn luyện kỹ năng cứng hiệu quả

6. Gợi ý cách đưa các kỹ năng cứng vào CV xin việc của bạn

• Tìm hiểu về mô tả công việc: Tìm kiếm yêu cầu công việc, kỹ năng liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển. Nếu công việc đòi hỏi kỹ năng phù hợp với bạn thì cơ hội được chọn sẽ cao hơn.
• Đặt các kỹ năng cứng lên đầu CV của bạn: Đây là vị trí dễ thấy và ấn tượng nhất giúp thu hút nhà tuyển dụng.
• Cung cấp bằng chứng về kỹ năng: Bằng cấp, chứng chỉ là bằng chứng rõ ràng nhất về kỹ năng cứng của bạn. Bạn có thể đưa nó vào CV của mình để CV của đối thủ cạnh tranh nổi bật hơn.

Kỹ năng cứng trong CV săn việc

Hy vọng với những thông tin về Kỹ năng cứng là gì? của timhieulichsuquancaugiay.edu.vn đã giúp bạn hiểu và định hướng được những kỹ năng cứng nào bạn cần rèn luyện và học hỏi. Cảm ơn bạn đã đọc hết bài viết này, chúng tôi rất vui được đồng hành cùng bạn trên con đường tương lai.

Tham khảo bài viết chia sẻ: Kỹ năng sống là gì?

Hãy nắm bắt những thông tin tuyển dụng mới nhất và ứng tuyển tại timhieulichsuquancaugiay.edu.vn! Top nhà tuyển dụng tiềm năng đa dạng: Tuyển Bộ Ngoại giao, tuyển dụng Davipharm, tuyển dụng Eurofins, tuyển dụng Medochemie, tuyển dụng DHG, tuyển dụng Công ty Dược phẩm Khu công nghiệp Tân Tạo, tuyển dụng Boston Pharma.

TẠO TÀI KHOẢN MỚI – MAY MẮN NHẬN VOUCHER 100K

HỌC TẬP ĐIỆN TỬ MIỄN PHÍ

Nguồn: https://timhieulichsuquancaugiay.edu.vn
Danh mục: Là gì?