Career Path là gì? 7 Bước xây dựng Career Path chuẩn nhất

Con đường sự nghiệp là gì?

Career Path được hiểu là con đường sự nghiệp. Định nghĩa về con đường sự nghiệp – Career Path như sau: “Con đường sự nghiệp là công việc, vị trí hiện tại mà bạn đang đạt được. Hiểu một cách rộng rãi thì Con đường sự nghiệp là con đường thể hiện một mô hình dài hạn, bao gồm cả con đường sự nghiệp và các kỹ năng. và kiến ​​thức mà người lao động đã tích lũy được qua một thời gian kinh nghiệm để có thể Đạt được trình độ chuyên môn trong ngành/nghề/lĩnh vực mà bạn đang theo đuổi.

Có thể bạn quan tâm

• Dashboard là gì? Lợi ích và nguyên tắc lập dashboard
• Content Creator là gì? 5 Kỹ năng cần có của Content Creator
• Bơi tiếng Anh là gì? Từ vựng và mẫu câu về bơi lộ trong tiếng Anh
• Hé lộ khái niệm, vai trò và lợi ích của Interpersonal skills là gì?
• Word of mouth là gì? 7 Hình thức Marketing truyền miệng phổ biến

Ngoài ra còn có một số định nghĩa khác về Con đường sự nghiệp. Nếu xem xét theo chiều dọc, Con đường sự nghiệp là thăng tiến lên các vị trí cấp cao hơn hoặc chuyển xuống vị trí cấp thấp hơn. Nếu xét theo chiều ngang, Con đường sự nghiệp là sự chuyển động trong một tổ chức, một ngành hoặc trong nhiều ngành nghề.

Bạn đang xem: Career Path là gì? 7 Bước xây dựng Career Path chuẩn nhất

Định nghĩa Con đường Sự nghiệp – Con đường Sự nghiệp

Theo các chuyên gia nhân sự hàng đầu, để đạt được Con đường sự nghiệp như mong muốn, bạn cần có sự lựa chọn sáng suốt và nỗ lực hết mình để theo đuổi nó. Nếu không, bạn sẽ mãi mãi chỉ sống trong cái gọi là “vỏ” của một công việc làm trước mắt chứ không phải một nghề nghiệp ổn định.

Xem thêm:

Tầm quan trọng của Career Path trong sự nghiệp

Vậy tầm quan trọng của Career Path trong sự nghiệp là gì? Theo các chuyên gia nhân sự, Con đường sự nghiệp có vai trò quan trọng trong sự nghiệp cuối cùng của mỗi ứng viên và của toàn bộ doanh nghiệp.

Về phía doanh nghiệp, Lộ trình nghề nghiệp được coi là một cách để tăng cường khả năng giữ chân và gắn kết của nhân viên. Nếu doanh nghiệp có Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng thì khả năng giữ chân người tài sẽ cao hơn. Họ cũng có động lực để gắn bó và phát triển trong doanh nghiệp khi đã có một con đường chắc chắn. Nhờ đó, công ty sẽ đạt được các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn với chi phí thấp hơn.

Về phía cá nhân nhân viên, việc có Lộ trình nghề nghiệp được cá nhân hóa sẽ giúp bạn biết rõ hơn các bước tiếp theo và bạn sẽ không còn bối rối trên con đường phát triển cá nhân của mình. Con đường sự nghiệp trong sự nghiệp sẽ bao gồm các kỹ năng và kinh nghiệm cần đạt được trong suốt chặng đường.

Vậy làm thế nào để chuẩn bị và xây dựng Con đường sự nghiệp trong sự nghiệp cuối cùng của bạn? Mời các bạn theo dõi phần tiếp theo của bài viết.

Chia sẻ các bước xây dựng Con đường sự nghiệp của riêng bạn

Xem thêm : Con sâu tiếng Anh là gì? Cách sử dụng từ vựng về con sâu trong tiếng Anh

Sau khi tìm hiểu Con đường sự nghiệp là gì và tầm quan trọng của nó, hãy bắt đầu tạo Con đường sự nghiệp cho chính bạn bằng cách xác định vị trí công việc mơ ước của bạn và lập kế hoạch để đạt được mục tiêu đó. Dưới đây là các bước cơ bản để tạo ra Con đường sự nghiệp hoàn hảo cho bạn:

Bước 1: Tìm hiểu rõ cơ cấu hoạt động của doanh nghiệp

Tìm hiểu về cơ cấu hoạt động của doanh nghiệp bạn đang làm việc hoặc chuẩn bị gửi CV xin việc. Nếu không tìm được cấu trúc doanh nghiệp của mình, bạn có thể tạo sơ đồ thay thế dựa trên hiểu biết của bản thân và cập nhật thường xuyên. Dựa vào đó, bạn sẽ biết được hệ thống cấp bậc và các mối quan hệ trong doanh nghiệp, từ đó biết được doanh nghiệp vận hành như thế nào. Điều này sẽ giúp bạn xây dựng Con đường sự nghiệp của mình dễ dàng hơn.

Bước 2: Xác định vị trí công việc mà bạn hướng tới

Khi đã nắm được cơ cấu hoạt động của doanh nghiệp, bạn tiếp tục đến phần Mô tả công việc của vị trí mà bạn đang hướng tới. Liệt kê các trách nhiệm và kỹ năng cần thiết, thêm các yêu cầu của nhà tuyển dụng về bằng cấp, chứng chỉ, kỹ năng và các yêu cầu khác. Từ đó, bạn sẽ xác định được vị trí công việc mà bạn hướng tới có phù hợp với khả năng của mình hay không.

Bước 3: Xây dựng lộ trình nghề nghiệp rõ ràng

Sau khi đã xác định được vị trí công việc mà mình hướng tới trong thời gian sắp tới, bạn cần có cái nhìn tổng thể hơn. Điều này có nghĩa là bạn cần phải tạo ra một lộ trình hoặc con đường chuyên nghiệp cho từng vị trí mà bạn hướng tới. Bạn có cần xác định nhân viên mới có thể tiến bộ như thế nào thông qua các vai trò không? Làm thế nào bạn có thể thích ứng với các loại tính cách và vai trò khác nhau trong công việc?

Con đường sự nghiệp chỉ dành cho bạn

Việc có lộ trình thăng tiến rõ ràng và cụ thể trong Lộ trình nghề nghiệp sẽ giúp bạn có lợi thế trước nhà tuyển dụng so với các ứng viên khác. Nếu chưa thành thạo vấn đề này, bạn có thể tham khảo công cụ tra cứu lộ trình nghề nghiệp Career Path của timhieulichsuquancaugiay.edu.vn TẠI ĐÂY.

Bước 4: Xác định các kỹ năng còn thiếu

Sau khi xây dựng lộ trình phát triển cụ thể, bạn đánh giá và xác định mình đã có những gì? Cái gì còn thiếu? Và có cơ hội thăng tiến cao không? Bên cạnh đó, bạn cũng cần đánh giá xem kỹ năng hiện tại của mình có đáp ứng được yêu cầu của vị trí mà bạn đang hướng tới hay không. Nếu chưa, bạn cần lên kế hoạch bổ sung bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn hoặc kỹ năng để đủ điều kiện đảm nhận nhiệm vụ đó.

Bước 5: Lộ trình hoàn thiện và phát triển bản thân

Tiếp theo bạn cần xác định những mục tiêu cần thiết để đạt được vị trí mong muốn. Khi đặt mục tiêu, bạn cần đảm bảo chúng có thể áp dụng phương pháp SMART. Điều này có nghĩa là các mục tiêu cần phải cụ thể, có thể đo lường được, có thể đạt được, phù hợp với khả năng của bạn và có thời hạn rõ ràng.

Bạn có thể viết ra mục tiêu của mình và chia sẻ chúng với đồng nghiệp, bạn bè và người thân. Có thể họ sẽ cung cấp cho bạn một số phản hồi và hỗ trợ để đạt được mục tiêu đó. Từ đó, bạn sẽ có lộ trình hoàn thiện và phát triển bản thân phù hợp với Con Đường Sự Nghiệp.

Bước 6: Tìm kiếm sự giúp đỡ từ người cố vấn

Bạn có thể tìm kiếm sự giúp đỡ từ sếp, người giám sát trực tiếp, đồng nghiệp hoặc người hướng dẫn. Họ là những người có thể cung cấp cho bạn những thông tin hữu ích về lĩnh vực hoặc vị trí công việc mà bạn đang hướng tới. Nhờ đó, bạn sẽ dễ dàng đánh giá được khả năng hiện tại của mình và lên kế hoạch để đạt được mục tiêu.

Bước 7: Hoàn thành và theo dõi Con đường sự nghiệp của bạn

Xem thêm : Ngoại thương là gì? Cơ hội việc làm hiện nay

Khi bạn xác định rõ ràng mục tiêu của mình, bạn đã hoàn thành Con đường sự nghiệp của riêng mình. Viết ra các kỹ năng, chứng chỉ, bằng cấp và kinh nghiệm bạn cần để đạt được mục tiêu của mình.

Tuy nhiên, khi phát triển Con đường sự nghiệp của mình, bạn nên cân nhắc một số vấn đề như: Lập danh sách điểm mạnh, điểm yếu của từng vị trí; Đánh giá các hướng phát triển khác nhau phù hợp với khả năng và giá trị của bản thân, đừng chỉ nhìn vào một hướng. Đồng thời đánh giá tính hiệu quả của các con đường sự nghiệp khác mà bạn đang cân nhắc, nếu có.

Bí quyết để đạt được con đường sự nghiệp mong muốn của bạn

Sẵn sàng tìm kiếm việc làm

Trong cuốn sách “Làm thế nào để hòa nhập, nổi bật và thăng tiến trong công việc thực sự đầu tiên của bạn?” Tác giả khuyên: “Hãy dành thời gian để trau chuốt sơ yếu lý lịch và thư xin việc của bạn nhiều hơn đối với từng công ty để thể hiện rằng bạn thực sự quan tâm và cố gắng khiến mình nổi bật giữa đám đông”. ứng viên khác”.

Trong tình hình hiện nay, nhiều người gửi cùng một loại hồ sơ đến nhiều công ty cho cùng một vị trí hoặc nhiều vị trí khác nhau. Điều này khiến CV của bạn không gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Các chuyên gia nhân sự cũng tin rằng, để đạt được Con đường sự nghiệp trong sự nghiệp mà bạn mong muốn, ngoài việc chắt lọc sơ yếu lý lịch cho từng vị trí, công ty, bạn cũng nên chuẩn bị tinh thần sẵn sàng đón nhận cuộc điện thoại và tham gia. vòng phỏng vấn từ nhà tuyển dụng.

Xây dựng thương hiệu cá nhân

Theo chuyên gia Liz Ryan, nếu mọi người nhớ đến bạn vì những thành tích hay điểm số tốt mà bạn đạt được trong sự nghiệp thì danh tiếng của bạn sẽ ngày càng được nâng cao. Điều này sẽ khiến bạn trở thành nhân tố được các chuyên gia nhân sự và nhà tuyển dụng săn đón.

Phát triển mối quan hệ

Giữ liên lạc với các đồng nghiệp cũ và hiện tại, gặp gỡ những người làm việc trong cùng lĩnh vực, tích cực tham gia các câu lạc bộ/hội thảo thể thao, v.v. để mở rộng “mạng lưới” của bạn. mối quan hệ của chính mình. Điều này rất có lợi cho sự nghiệp của bạn.

Không bao giờ ngừng học hỏi

Hãy để mỗi ngày làm việc không còn khiến bạn mệt mỏi, lo lắng, sợ hãi hay căng thẳng bằng cách trau dồi thêm kiến ​​thức, nâng cao kỹ năng chuyên môn. Nếu bạn đã thử mọi cách nhưng vẫn cảm thấy áp lực và cảm thấy mình không còn phù hợp với công việc này cũng như môi trường doanh nghiệp thì hãy mạnh dạn tìm kiếm những “chân trời mới”.

Xây dựng lộ trình dài hạn cho con đường sự nghiệp của bạn

Việc xác định con đường sự nghiệp lâu dài là cần thiết đối với mỗi người. Tuy nhiên, lộ trình này sẽ bị ảnh hưởng bởi tác động của diễn biến ngành trên thị trường, nhu cầu nhân lực và tiềm năng/thách thức trong nghề. Vì vậy, bạn phải luôn chuẩn bị và rèn luyện chuyên môn, kỹ năng của mình để ứng phó với những thay đổi xảy ra.

Hãy đặt cho mình một mục tiêu, kế hoạch phát triển ngắn hạn và dài hạn rõ ràng để biết mình nên làm gì trước và làm gì sau để dần dần đạt được thành công trong sự nghiệp.

Trên đây là những thông tin trả lời cho câu hỏi “Con đường sự nghiệp là gì?” Với những chia sẻ trên, hy vọng bạn có thể hiểu rõ hơn về tầm quan trọng của Con đường sự nghiệp trong sự nghiệp cuối cùng của mình. Đồng thời giúp bạn có nền tảng hữu ích để tìm hiểu lộ trình nghề nghiệp của mình một cách chính xác. Chúc bạn có một sự nghiệp thành công!

Nguồn: https://timhieulichsuquancaugiay.edu.vn
Danh mục: Là gì?