Trong cuộc sống hàng ngày, chúng ta thường nhắc đến giờ hành chính của các tổ chức nhà nước, doanh nghiệp. Nhưng liệu chúng ta có thực sự hiểu khái niệm này? Hãy cùng timhieulichsuquancaugiay.edu.vn khám phá trong bài viết dưới đây nhé.
- Khám Phá Trại Rắn Đồng Tâm: Khu Vườn Bách Thảo Trên Dòng Sông Tiền Giang
- Nạp UC trong PUBG Mobile: Nâng cao trải nghiệm chơi game
- Sự kiện “Gunny Huyền Sử” đã kết thúc, đánh dấu sự kết thúc của mùa sinh nhật đáng nhớ của Gunny Origin
- 💡 100+ Bí quyết chọn tên tiếng Anh ngắn gọn và ý nghĩa cho Nam giới năm 2024
- Top 10 Tản văn về mưa đẹp
Giờ hành chính là thời gian làm việc của một nhân viên trong một ngày, thường là 8 giờ/ngày và không bao gồm giờ nghỉ trưa. Quy định này áp dụng cho tất cả mọi người, từ nhân viên đến lãnh đạo.
Bạn biết gì về giờ hành chính? Đây là thời điểm quan trọng trong cuộc sống hàng ngày
1. Thời gian làm việc hàng ngày được gọi là gì?
Giờ hành chính là thời gian người lao động làm việc trong một ngày và thời gian đó là 8 giờ, chưa kể giờ nghỉ trưa.
Xem thêm : Tiktoker Ball và mẹ Trân là ai? Hot Tiktoker Cao Lãnh lộ clip khiến nhiều người tối cổ
Khoản 1 Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 quy định như thế nào?
Theo quy định, mỗi ngày tính 08 giờ làm việc chính thức, không bao gồm giờ ăn trưa, áp dụng cho tất cả mọi người từ nhân viên đến lãnh đạo.
2. Khi nào được tính giờ làm việc chính thức?
Các tổ chức, cơ quan, doanh nghiệp có thể quy định giờ làm việc khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố nhưng hầu hết đều tuân thủ các quy định sau:
- Buổi sáng: Từ 08h00 đến 12h00.
- Chiều: Từ 13h30 đến 17h30.
- Thời gian làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu, nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật.
3. Khi nào được làm thêm giờ ngoài giờ hành chính?
Điều 107 Bộ luật Lao động quy định như thế nào?
Xem thêm : Trần Nhã Lệ là ai? Diễn viên Hồng Kông bị rải tờ rơi công kích, tố giật chồng
Điều này áp dụng thống nhất cho tất cả người lao động, không có sự phân biệt. Vì vậy, những người làm việc trong giờ hành chính cũng có thể làm thêm giờ khi cần thiết.
4. Người lao động làm giờ hành chính được nghỉ 11 ngày/năm
Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, người lao động làm việc theo giờ hành chính được nghỉ các ngày lễ, tết trong năm theo Điều 112 như sau:
- Ngày Tết: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
- Tết Nguyên Đán: 05 ngày;
- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (30 tháng 4 dương lịch);
- Ngày Quốc tế Lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày ngay trước hoặc sau);
- Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (10/3 âm lịch).
Nội dung được đội ngũ timhieulichsuquancaugiay.edu.vn phát triển với mục đích chăm sóc khách hàng và chỉ mang tính khuyến khích trải nghiệm du lịch, chúng tôi không chịu trách nhiệm và không đưa ra lời khuyên cho các mục đích khác.
Nếu bạn thấy bài viết này không phù hợp hoặc sai sót, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua email [email protected]
Nguồn: https://timhieulichsuquancaugiay.edu.vn
Danh mục: Blog
Ý kiến bạn đọc (0)