Affiliation là gì? 5 Tips viết Affiliation thu hút nhà tuyển dụng

Liên kết là gì?

Liên kết dịch từ tiếng Anh có nghĩa là “kết nối”. Nhưng trong CV thì được hiểu là “liên kết nghề nghiệp” hay danh sách các tổ chức. Đồng thời, Chi nhánh hoặc thành viên là các tổ chức chuyên nghiệp mà bạn đã tham gia hoặc các nhóm chuyên gia (bao gồm cả bạn) trong danh sách của họ. Các nhóm này có thể là các tổ chức hoặc nhóm nhỏ liên quan đến lĩnh vực bạn theo đuổi.

Có thể bạn quan tâm

• Công danh sự nghiệp là gì? Bí quyết làm chủ sự nghiệp
• Giải đáp Credit note là gì và khi nào sử dụng?
• Hé lộ khái niệm, vai trò và lợi ích của Interpersonal skills là gì?
• Body shaming là gì? Tác động tiêu cực của miệt thị ngoại hình đến con người
• Harem là gì? 15 kiểu nữ nhân vật Harem điển hình

Các liên kết trong CV của bạn bao gồm các liên kết, giải thưởng và công việc tình nguyện. Chúng có thể không liên quan đến lĩnh vực chuyên môn nhưng vẫn cung cấp những thông tin quan trọng về ứng viên. Việc liệt kê các nhóm này vào sơ yếu lý lịch của bạn sẽ thể hiện sự cam kết của bạn với nghề. Doanh nghiệp hiểu rằng bạn luôn duy trì mối quan hệ tương tác với các chuyên gia trong lĩnh vực.

Bạn đang xem: Affiliation là gì? 5 Tips viết Affiliation thu hút nhà tuyển dụng

Đồng thời, thông qua Liên kết, bạn có thể tiếp thị tên tuổi của mình cũng như giúp các cơ quan tuyển dụng đánh giá hồ sơ. Với những hoạt động bạn đã tham gia, doanh nghiệp có thể biết được năng lực của bạn và xem xét những lợi ích bạn có thể mang lại cho doanh nghiệp.

Liên kết là gì? Làm thế nào để áp dụng Liên kết trong CV?

Xem thêm: Danh hiệu là gì? Cách viết chức danh trong CV đúng cách

Đăng ký liên kết trong CV

Bên cạnh câu hỏi Affiliate là gì thì mọi người cũng quan tâm đến việc viết Affiliate trong CV như thế nào để thu hút nhà tuyển dụng. Khi ứng tuyển, nhà tuyển dụng sẽ chia ứng viên thành 2 nhóm: có kinh nghiệm và chưa có kinh nghiệm:

Dành cho những người có kinh nghiệm

Đối với những ứng viên có kinh nghiệm, họ sẽ trình bày CV liên kết với chức danh, vị trí và nhiệm vụ họ đã đảm nhiệm khi làm việc tại một doanh nghiệp, tổ chức, hiệp hội trước đây. Mọi người nên ghi ra những thông tin chính, rõ ràng và liên quan đến vị trí mình muốn ứng tuyển.

Ví dụ: bạn muốn ứng tuyển vào vị trí quản lý CNTT tại một công ty công nghệ: Ngoài kiến ​​thức tích lũy được ở trường Đại học, bạn có thể ghi vào hồ sơ của mình kinh nghiệm thực tế làm việc trong các dự án, kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng lãnh đạo. Nhóm đã hoàn thành công việc. Ngoài ra, để thu hút hồ sơ từ nhà tuyển dụng, ứng viên có thể nhắc đến các hiệp hội CNTT mà mình đã tham gia.

Đây là Liên kết mà bạn cần thêm để làm cho hồ sơ của bạn nổi bật giữa nhiều ứng viên. Đồng thời, nhà tuyển dụng có thể dễ dàng nhận biết bạn có phù hợp với vị trí đang trống và nhanh chóng đưa ra quyết định hay không.

Cách áp dụng Liên kết vào CV hiệu quả và ấn tượng

Dành cho những người chưa có kinh nghiệm

Xem thêm : Activate Windows là gì? Làm sao để xoá dòng chữ xuất hiện góc phải màn hình?

Với những người chưa có kinh nghiệm, việc cạnh tranh với các ứng viên khác là điều khá bất lợi. Tuy nhiên, hãy cố gắng đừng để quá nhiều khoảng trống trong CV của bạn. Những người chưa có kinh nghiệm thường là sinh viên mới ra trường hoặc những người làm ở lĩnh vực khác muốn thay đổi công việc.

Mọi người có thể đề cập đến các hoạt động ngoại khóa mà họ đã tham gia hoặc các tổ chức, chương trình cộng đồng và vai trò của bạn trong đó. Đồng thời, để tạo ấn tượng ấn tượng hơn, bạn có thể ghi vào CV những cuộc thi chuyên ngành mà bạn đã tham gia và đạt giải cao. Dù không nhiều nhưng cũng phải bổ sung. Bởi nó đủ để chứng minh sự quan tâm của bạn đối với ngành và mong muốn của bạn đối với vị trí công việc.

Ví dụ: bạn muốn trở thành biên tập viên ở đài phát thanh nhưng bạn chưa có kinh nghiệm làm việc ở công ty. Tuy nhiên, bạn có năng khiếu kể chuyện, từng làm MC khi còn đi học và từng tham gia Câu lạc bộ Truyền thông hoặc các tổ chức xã hội của trường. Hãy đưa thông tin này vào hồ sơ của bạn để thu hút nhà tuyển dụng, vì họ cũng là Liên kết!

Cách đưa Liên kết vào CV cụ thể để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng

Sau khi tìm hiểu về Affiliate là gì mọi người cũng cần chú ý đến cách đưa Affiliate vào CV của mình. Một sai lầm thường gặp là thí sinh cố gắng “nhồi nhét” càng nhiều Chi nhánh càng tốt, ngay cả khi họ không liên quan đến chuyên ngành, lĩnh vực mà họ theo đuổi. Điều này không những không mấy ấn tượng mà còn phản tác dụng – gây mất điểm trong lòng nhà tuyển dụng.

Vì vậy, dưới đây là những nguyên tắc viết Affiliate chuyên nghiệp và hiệu quả mà bạn có thể tham khảo:

Cách đưa Liên kết vào CV để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng

Xác định các chi nhánh

Điều quan trọng nhất là bạn cần hiểu Affiliate là gì. Điều tiếp theo cần lưu ý là bạn không nên viết hết tất cả các Chi nhánh trong CV của mình. Thay vào đó, hãy liệt kê chúng ra một tờ giấy nháp và chọn ra những “liên kết chuyên nghiệp” mà bạn cho là nổi bật và liên quan đến lĩnh vực bạn theo đuổi.

Ví dụ: nếu bạn đang ứng tuyển vào vị trí Bán hàng, hãy đề cập đến các hoạt động bạn đã tham gia liên quan đến kỹ năng bán hàng hoặc chăm sóc khách hàng. Bên cạnh đó, hãy loại bỏ các hoạt động liên quan đến học tập vì chúng thực sự không cần thiết.

Đặt tiêu đề

Sau khi đã xác định được Liên kết cần đề cập trong CV, bạn cần đặt tiêu đề cho các hoạt động để chúng nổi bật. Ví dụ: nếu bạn xem xét một số kỹ năng chuyên môn phù hợp, bạn có thể đặt tên là “Liên kết chuyên nghiệp”. Nhưng nếu bạn đề cập đến các chứng chỉ hoặc kỹ năng mà bạn cho là phù hợp với vị trí này, bạn có thể đặt tiêu đề là “Chi nhánh và Chứng chỉ”.

Điều này giúp nhà tuyển dụng dễ dàng theo dõi, xem xét, đánh giá thông tin trong hồ sơ xin việc. Đồng thời, việc đặt tiêu đề sẽ giúp CV của bạn ngăn nắp, chuyên nghiệp và gọn gàng hơn.

Liệt kê các tổ chức

Ở dòng đầu tiên của Chi nhánh, bạn nên nêu tên các doanh nghiệp, tổ chức hoặc hiệp hội mà bạn đã tham gia. Lưu ý nếu tổ chức nào lớn, bạn giữ chức vụ cao hoặc có đóng góp nhiều thì đề cập ở trên. Lời khuyên thứ hai là nên in đậm hoặc in nghiêng tên và hoạt động của tổ chức để nổi bật giữa các thông tin khác trong CV. Đồng thời, nhà tuyển dụng có thể chỉ quan tâm đến một hoặc một vài tổ chức trong danh sách mà bạn liệt kê. Chính vì thế việc “tô điểm” tên tuổi của tổ chức sẽ tăng sự chú ý đến họ.

Giải thích vai trò của bạn trong tổ chức

Xem thêm : Kinh doanh bất động sản là gì và những điều cần biết

Ngoài việc nhắc đến tên tổ chức, mọi người cũng cần mô tả vai trò, vị trí, nhiệm vụ của mình trong hoạt động, tổ chức đó. Để viết tốt phần này, bạn cần trả lời các câu hỏi sau: Bạn giữ chức vụ gì trong tổ chức? Công việc cụ thể khi bạn tham gia tổ chức là gì? Bạn đã đóng góp gì cho tổ chức?

Lời giải thích cặn kẽ, chi tiết sẽ giúp nhà tuyển dụng xác định rõ ràng những kỹ năng, kinh nghiệm mà bạn sở hữu. Ví dụ, nếu bạn là Ban điều hành của tổ chức và đã cống hiến hết mình cho các hoạt động. Sự cống hiến của bạn mang lại nhiều giá trị cho cộng đồng, đây là điểm cộng để bạn chinh phục nhà tuyển dụng.

Liệt kê các kỹ năng

Bước cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng trong Liên kết là liệt kê các kỹ năng. Từ những vị trí, vai trò, nhiệm vụ trong tổ chức, hoạt động, bạn đã rút ra được bài học gì hữu ích cho mình? Bạn cần nêu rõ những gì bạn đã học được và tích lũy được khi tham gia các hiệp hội, dự án cộng đồng.

Một số kỹ năng phổ biến là làm việc nhóm, quản lý tài chính, giải quyết vấn đề, kỹ năng đàm phán, kỹ năng thuyết trình,… Bạn cũng chỉ cần chọn một số kỹ năng nổi bật và liên quan đến công việc. những gì bạn đang theo đuổi.

Mặt khác, kỹ năng lập danh sách cần phải khéo léo và tinh tế vì nhà tuyển dụng là người có trình độ cao, óc quan sát và thông minh. Họ có kinh nghiệm thực tế trong nghề và từng tiếp xúc với nhiều ứng viên khác nhau nên dễ dàng nhận biết liệu bạn có đang phóng đại bản thân hay không. Vì vậy, hãy cân nhắc khi đưa thông tin vào CV, đảm bảo thông tin chính xác và không cường điệu.

Phân biệt giữa liên kết và kinh nghiệm làm việc

Bên cạnh Affiliate là gì, câu hỏi chúng tôi nhận được nhiều nhất đó là làm sao để phân biệt Affiliate và Kinh nghiệm làm việc. Cả hai đều liên quan đến kinh nghiệm làm việc nên ứng viên thường bị nhầm lẫn nhưng bản chất của chúng lại không giống nhau. Cụ thể:

Kinh nghiệm làm việc

Kinh nghiệm làm việc là một mục trong CV. Trong đó, bạn sẽ liệt kê lịch sử công việc của mình là nhân viên chính thức hoặc cộng tác viên cho một đơn vị, công ty hay tổ chức. Quá trình làm việc được trả lương hàng tháng. Đồng thời, nó cũng sẽ phản ánh quá trình phát triển nghề nghiệp của bạn kể từ khi bước vào nghề.

Ví dụ như vị trí Sales Senior ở bộ phận kinh doanh của một công ty chuyên xuất nhập khẩu đồ nội thất. Hoặc bạn từng giữ vị trí trưởng nhóm Content Creator cho một công ty truyền thông. Thông tin này sẽ được ghi lại trong phần Kinh nghiệm làm việc.

liên kết

Sự khác biệt với Kinh nghiệm làm việc là nó phản ánh các hoạt động của ứng viên với tư cách là thành viên của một tổ chức, hoạt động, hiệp hội hoặc công đoàn. Hoạt động này sẽ liên quan đến nghề nghiệp chuyên môn mà bạn dự định, được gọi là Liên kết chuyên nghiệp. Hoặc có thể là hoạt động cộng đồng – Civic Affiliation. Những hoạt động này thường được thực hiện một cách tự nguyện, không nhận lương. Vì bản chất của các hoạt động này là phi lợi nhuận.

Ví dụ: bạn là thành viên của nhóm truyền thông trong Câu lạc bộ Gây quỹ Trẻ em. Hoặc bạn từng là Ban Giám đốc của một hiệp hội động vật quý hiếm. Thông tin này sẽ được liệt kê trong CV trong danh mục Liên kết.

Cách phân biệt giữa Liên kết và Kinh nghiệm làm việc

Trên đây là câu trả lời về Chi nhánh là gì và cách viết Chi nhánh ấn tượng trong CV do VietnamWork mang đến. Hy vọng qua bài viết này các bạn có thể xây dựng được một CV hiệu quả, thu hút nhà tuyển dụng!

Nguồn: https://timhieulichsuquancaugiay.edu.vn
Danh mục: Là gì?